项目范围管理
- 收集需求—-客户要的是什么
- 定义范围—-我能做什么
- 创建WBS—-我怎么才能做到【定义范围】中的内容
- 确认范围/控制范围—-验收和确认
范围明确: 用瀑布模型, 范围不明确:敏捷—–release train(如果没有更新,也会上车,叫做质量提升)
项目范围管理–序
- 产品范围—不关注人的问题,可以是有形的,也可以是无形的(投影笔的风格)
- 项目范围—关注的是人的范围,比如团队建设。
规划范围管理
没有当前项目范围,只有怎么做才能产生项目范围。
- 程序性计划:中国的立法程序—-应该怎么做可以产生实体性计划
- 实体性计划:地铁规范
第5/6/7/11中都是程序性的,所以输入中,都有下面四个输入项:
- 项目管理计划
- 项目章程
- ….
需求管理计划
##客户需求管理(客户要你做什么)
- 需求定义 a. 需求获取—是最难的,比如所闻非人—找准关键干系人;对的人,不知道自己要什么—装修要温馨;对的人,知道,但是说不出—望闻问(开放式提问、封闭式提问)切(检查);对的人,也知道,但是不想讲—干系人管理没有做好 b. 需求分析 c. 需求定义:断句:下雨天留我不留 d. 需求验证:和客户确认,比如传统行业的SRS(需求规格说明书),比如敏捷中的User Story,3C(Conversation, confirmation, ?)
- 需求管理 a. 对需求变更的管理 b. 对需求的跟踪 c. 管理干系人的期望“决定阶段关系”
这边老师讲了3个例子,用来描述需求困惑。
- 老师有秋千的例子。
- 小明打鸟的例子。
- 餐厅点餐,宫保鸡丁的例子。
虚假共识,用的是美国回娘家,中午去餐厅吃饭的例子。
虚假共识–阿比勒尼悖论
- 需求的虚假共识—阿比勒尼悖论 a. 华氏100°(37.7°)、一家五口 b. 50英里(90公里)、老式无空调汽车
- 只有明确的(可测量和可测试)、可跟踪的、完整的、相互协调的,且主要干系人愿意认可的需求,才能作为基准。
- 需求SMART原则: a. Specific 具体的 b. Measurable可测量的 c. Attainment可达到的 d. Relevant符合利益的 e. Time 有时间限制的
头脑风暴与名义小组 — 建议10人以下
头脑风暴(Brain Storming, BS)法又称智力激励法,是现代创造奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。
- 禁止批评和评论,也不要自谦
- 目标集中,追求设想数量越多越好
- 鼓励巧妙的利用和改善他人的设想
- 与会人员一律平等,各种设想全部记录下来
- 主张独立思考,不允许私下交流,以免干扰别人的思维。
- 提倡自由发言,畅所欲言,任一思考。 注意:同级参加,任何人只能发表自己的观点,不能对别人的观点发表意见
名义小组 — 投票,排序
德尔菲法(P61):匿名—如果有领导参加
World Cafe: 是对头脑风暴的改进,针对人数特别多的时候,类似于名义小组+头脑风暴,
比如100人参加,分10组,每组选取一个组长,然后10人10分钟交流,然后组长总结,然后组长不变,其余9人交换到其他组。 总的来说,就是打散、讨论、总结统计,三轮之后,最后投票选出Top 3.
停车场—是敏捷中的一个小技巧,指的是,将观点先放里面focus 主要内容先,是集中式思维。
访谈—特点,一对一,可以获取机密信息
焦点小组—-一对多,同一职能领域的专家SME
引导式研讨会—-一对多,跨职能领域的
- JAD,联合应用开发,
- QFD,质量功能展开,
头脑风暴—-见老师图片
思维导图 — 见老师图片,主要是用于发散性思维。
把从头脑风暴中获取的创意,整合成一张图的技术,以反映创意之间的共性与差异,激发创意。
亲和图
对大量创意进行分组的技术,以便进一步审查和分析。
一致同意 — 匿名,100%同意
大多数原则 —- 民主,超过50%同意
相对多数原则—- 马云7%
独裁 —- ?
问卷调查 — 要找准对象
观察
- 工作跟踪 — 被动观察
- 参与观察者 — 主动观察
原型法
- 进化型 —- 举例:软件模型,仅用于获取需求
- 抛弃原型 —- 举例:鸟巢模型
标杆对照
举例: 样板间,这边需要考虑未来因素
定义范围 —- 我们能做什么
- 输入: 项目章程—-客户的制约,比如成本、时间;需求文件:客户怎么验证
- 我为什么要进行产品分解? a. 直观感觉 b. 有助于弥补和大品牌的劣势: 1) 低认知模式–比如情怀,BMW的例子,苹果的例子 2) 高认知模式 —- 性价比
- 备选方案识别: 头脑风暴:用于集思广益; 横向思维:比如绕道走和CPU多核技术;备选方案分析:5元的求婚
项目范围说明书 — 乙方给甲方的承诺,双方未来合作的基础,要用除外责任,也就是定义范围时用的是白名单。
项目章程的验收是客户提出来的,项目范围说明书的验收是内部验收,内容要比外部严格的多。
创建WBS — 针对要做的事,划分为更小的工作单元,划分的方式是多种的,比如,生成工艺的工序,比如组件,比如,地域位置。
**范围基线—是由客户或发起人来批准的,是三合一的: 详细说明书,WBS,以及WBS词典。
关于WBS
- 第2层次的WBS:按生命周期、组件、地域位置等来划分
- 中间交付的成果: 不能独立于最终可交付成果而独立存在的。
- 编码原则: a. 可以精确定位,比如班上有2个相同的名字, b. 限制了大概的范围,比如5.3.3.3
- 细节实体可交付成果: 可独立存在
WBS词典实例 — 对WBS的一个解释,是WBS不可缺少的部件
关于分解和WBS
80小时原则:一个人2个礼拜可以完成
WBS
缺点是:各个点之间没有顺序和依赖关系,仅仅是工作和要做的事情。
控制账户CA
- 较高层次领导人关注的内容。
- 可以和财务系统对接,项目经理的一个管理层面。
确认范围
- 验证:内部对质量的控制,他关注的是内容做的够不够。
- 验收:外部(客户、发起人)对范围的确认、核实;关注的是内容做的是不是。
通过验证不一定通过验收, 通过验收,一定通过验收;验证和验收可以同时进行(比如:装修时的防水)
确认范围
输入
- 需求问题:用于确认是否是需求问题。
- 需求跟踪矩阵: 是否是过程问题。
输出
- 验收的可交付成果 —- 验收通过
- 变更申请 —- 验收不通过 客户要的与我们做的:a. 客户就是不验收,是因为干系人管理不到位;(这本书不讨论)b. 你做的不是客户想要的,比如:一开始需求就是错的,所以在定义需求的时候需要增加验收环节。再比如:过程出了问题,用审计。
也就是说:检查(Check)针对的是结果,审计(Audit)针对的是过程。
范围控制
- 外部要求: 法律、法规的变化,不可控因素,比如:外汇在国外买房子这件事,以前可以,现在不行。
- 计划时的漏洞、失误:比如是WBS漏项。
- 增值变更: 比如20年人工挖和,现在用机械。
控制范围
不该做的事情,越做越多
范围控制 — 工具和技术
偏差分析:偶发——一般不考虑, 必现—–需要考虑到纠正措施中,因为产生的偏差,不管是好坏偏差,都需要分析。
进度管理计划
- 计量单位: 钱的计量单位更重要,汇率的波动有风险,比如老师帮别人带东西。
- 控制临界值:在允许的范围内,为正负10%
活动的定义 — WBS工作包组成活动
- 活动是过程。
- 事件是里程碑,只是结果或状态。
比如打人是过程,把人打死就是里程碑。
活动定义
- 分解 — 相当于WBS及WBS词典.
- 滚动式规划 —- 对近期要做的事情,做详细规划,对远期的暂不考虑。
- 活动清单 —- 所有的活动
- 活动清单属性 —- 对活动清单的解释,就相当于WBS和WBSS词典的关系。
- 强制里程碑 —- 是发起人关注的,不能错过的,比如PMP考试
- 可选里程碑 —- 是可以错过的,是项目经理关注的,比如PMP上课,目的是为了降低风险。
活动排序 —- 依赖关系
- 项目范围说明书 —- 活动的制约因素,比如报名在钱,缴费在后。
4种依赖关系
- 强制依赖: 比如先开花,后结果。
- 选择性依赖:吃饭、爬山、唱歌,都是可以随便选择的。
- 外部依赖关系:是项目团队外部的,比如铺瓷砖,与瓷砖厂送来瓷砖。
- 内部依赖:项目团队内部,比如铺瓷砖与找平。
紧前关系绘图法(PDM)
- 绘画原则:从左向右,无回路。
- 如果最后有多个节点,一定要自己画一个结束的节点。
图形评审技术GERT —- 允许回路
日历
- 自然日历: 365/366天
- 项目日历:365 - 52*2 - 11
- 资源日历:国家规定的5到20天的年假、病假、婚假等,表示资源本身是否可被利用。
自下而上 —- 指的是进一步分解至能估算,然后再向上汇总合并。
*BS
- WBS
- RBS(Resource) —- 资源分解结构按资源类别、类型分解
- OBS
- RBS(Risk)
资源
数据、人、关系都是资源的一种。
- 普通资源 —- 大米
- 战略性资源 —- 企业需要提前布局的
活动持续时间估算 —- 一般是一个区间,区间越小越好,代表风险越小
储备分析
- 已知(我知不知道)已知(我知不知道什么时候发生)—–问题
- 已知(我知不知道)未知(我知不知道什么时候发生)—–狭义风险,比如伞,应急储备
- 已知(我知不知道)已知(我知不知道什么时候发生)—–不存在的情况
- 已知(我知不知道)已知(我知不知道什么时候发生)—–广义的风险,靠管理储备
关键路径 CPM
这个是不考虑资源限制的,关键路径为长度最长的,关键路径一定存在,关键路径不一定唯一,关键路径越少越好。 一图(PDM)、二正(任何一个的最早开始,所有最后的最大值)、三逆、四算。
关键链法 —- 雁过拔毛
项目经理主要关注的是缓冲是否够用
制定进度计划
- 资源平衡 —- 比如项目A,B,C都需要在第二周用到设计师,因为设计师不可能工作120小时,就改变项目A/B/C用设计师的时间,就划分到3个星期里面去,这样会改变项目关键路径。
- 资源平滑 —- 上班堵车,变道。
制定进度计划
- 赶工:会增加资源
- 跟进:不会增加资源。在做题的时候,只要看到1.并行,2.不得增加资源,就是选择快速跟进。不选择快速跟进的,就选择赶工。
- 向关键路径要时间,向非关键路径要资源。
进度控制
绩效审查
- 趋势分析:整个项目绩效曲线应该是越来越趋于稳定的。
- 次关键路径:皇后和宫女的例子。
首先快速跟进(不消耗资源的),然后就加资源来赶工,如果加资源赶工也不行,那么就减少活动要求
课后作业
- 考虑一下,一到两年内,你会做的项目,最好与生活相关,做一个WBS?
- 对照1到7章,看书至少2便。
- 对PMBok的8~13章,在下次上课前,预习好。
- 将1~7章的复习题做掉。
- 小组讨论:(P78)的2条题目,进行讨论沟通。