你付出了数周（甚至是数月）的努力和耐心，一切终于有了回报。你的手机响了。正是那位重要的新客户的私人助理打来的，你一直想把这位客户签下来，要是能成，这可是一笔利润丰厚的大生意。助理打来电话，是想跟你确认一下下周会面的时间。你允许自己激动了一小会儿，随即就开始为这次见面做准备。这种见面可不能掉以轻心，要想给这位客户留下深刻印象，这是你仅有的机会。你希望展现出值得信赖的风范，让客户感觉到你是个友好、招人喜欢、亲切、有影响力的人。
那么，你应该穿什么呢？
多年来，说服科学家们一直在研究衣着与影响力的关系。社会心理学家伦纳德·比克曼（）就是以研究“整洁衣着的强大影响力”而著称的。在他的实验中，研究人员拦住路人，请他们依从某种请求，有时候是要求路人拾起一片垃圾，或者站到公交站车站旁的某个特定地点，甚至是（这是我们最喜爱的一个）要求路人掏出几个硬币，帮另一个素不相识的人付停车费。
比克曼每次更换实验条件时，改变的不是提出要求的研究人员，而是他身上穿的衣服。有时他穿身穿休闲服，有时穿的是制服，比如保安人员的工作服。非常说明问题的是，在研究开始前进行的调研中，绝大多数参与者都极大程度地低估了身穿制服的人的影响力。当然，如果于此完全不同：当提出要求的人穿的是保安制服时，愿意服从的人数往往达到了预估数字的两倍。
近期的其他研究也发现了类似的现象。例如，一项英国学者的研究证明，当专业医生带着听诊器讲述健康知识的时候，受试者明显更容易记住他的话。有趣的是，医师并没有使用听诊器。它不但是一个帮助医生诊断病症的有效工具，还能向患者有效传达出一声那值得信赖、专业知识丰富的形象。
研究表明，一身笔挺的西装也具备同样的说服力。一项实验中，当一个身穿西装的男子闯红灯过马路时，跟他违反交通规则的路人数目比他身穿休闲服时高出350%。
有一个十分有趣的点需要指出，在这些研究和其他相似的实验中，衣着成为首要的影响因素，是出于一个极为简单的原因：除了衣着，实验对象没有其他的途径去了解那个提出要求人的资历。此处的启示很明显。当你第一次跟某人见面时，你的衣着应当符合你的真实的能力水平与可信度，这非常重要。这完全符合说服科学中的一项基本原理：权威原理。当人们感觉到某人好像具备更渊博的知识、更值得信赖时——尤其是当他们迟疑不定的时候——权威原理就会发挥作用，让他们听从此人的建议与忠告。
可是，当今的商业会谈极少如此直白。从商务正装到彻底休闲，再加上中间的无数种过渡情况，衣着背后隐藏的密码是复杂多样的。或许，更高效的穿衣之道是遵从另一个强有力的决策原理：相似性。
在前面的章节中我们讲到，有效说服的方法之一就是突出你与受众之间的共同点（真实存在的）。要说强调相似性、把差异降低降至最低，还有什么方法比事先找出对方的衣着风格并在会面当天据此搭配衣饰更好的呢？但是，这种方法也不是没有缺点。万一对方的穿衣风格跟你的习惯不一样呢？如果穿成跟他们差不多的样子，能否表现出你的真正个性？就算这些都没问题，相思情为你带来的好处会不会影响到你的权威性和可信度，反而弄巧成拙？
简单点说，权威感和相似性，究竟哪个更有说服力？这个问题有明确的答案吗？
不幸的是，我们还不知道有哪个研究能够直接回答这个问题。然而，就像说服领域中的不少问题一样，我们的建议是，比较有效的方法是把这两点综合运用起来。也就是说，如果场合与时机合适，你可以采取与对方相似的穿衣风格——但要往上升一个级别。比如说，如果你要去的去一个大家都穿的比较休闲的办公室，你就可以打上领带，或是穿件西装。